호주 기업 최고경영자들(CEOs)을 대상으로 한 최근 설문조사에서 37%가 “2019년 근로자들의 급여인상이 없을 것”으로 전망했다. 

이그제큐티브 커넥션(Executive Connection)의 설문조사에 따르면 인상되는 경우 2% 미만의 소폭 상승이 많았다. 최고경영자들의 약 1/3은 2-3%, 14%는 4% 인상을 예상했다. 

유능한 인력을 유지하기 위해 66%는 탄력 근무제(flexible working conditions)를 검토 또는 채택하고 있다고 밝혔다.  
또 30%는 인건비 부담을 줄이기 위해 자동화(automation) 투자를 추진하고 있다고 답변했다.